主题为“共创价值 圆梦中国”的“2012-2013英特尔中国企业社会责任报告”近日在京发布。发布会充分展示了英特尔如何与各利益相关方跨界合作，通过构筑“社会责任生态圈”推动社会创新。“2012-2013英特尔中国企业社会责任报告”不仅全面阐述了英特尔中国在企业社会责任理念上的演化，而且翔实地披露了其在企业社会责任实践上的绩效和成果。

“高度来源于深度，战略得益于实践”，今年发布会着重通过分享英特尔理念的实践者和受影响着的故事，展现了英特尔在社会创新领域所做的努力和积极影响。来自海航文化控股集团有限公司的洪韵，刚参加完今年的“芯世界”泰国社会创新之旅，他将自己在此次旅程中对于泰国社会创新的所见所闻，以及对社会创新的理解进行了图文并茂的分享，同时，“芯世界”社会创新中心的负责人周茜也分享了全球社会创新趋势和英特尔在公益创新方面的心得；来教学一线的胡楠楠和巩志燕老师，分享了自己如何通过英特尔未来教育项目培训更新自己的教育理念、提升信息化应用能力、并让课堂变得更精彩的故事；作为今年IGC（英特尔全球挑战赛）决赛选手，来自清华大学的黄成分享了她在IGC期间接触到的硅谷创新创业文化和参加的创业培训；最后，英特尔员工志愿者代表桂浩，英特尔成都企业社会责任经理，展示了他的团队专门为员工志愿者服务开发的手机APP、成都志愿服务墙以及新生代员工如何通过志愿服务找到属于自己人生价值的感人故事。

英特尔中国执行董事戈峻表示：“英特尔有一个梦想，是将创新和扩展计算技术，连接世界上每一个人，让生活更美好、世界更精彩。这与‘中国梦’的目标高度契合。英特尔始终以创新作为履行社会责任的根本，不断将自身融入中国社会发展的进程，以技术创新推动产业创新，助力于经济基础设施建设，同时以推动社会创新助力于社会基础设施建设，共创价值、圆梦中国。”

“2012-2013英特尔中国企业社会责任报告” 阐述了英特尔中国及其子公司的企业社会责任理念、战略和具体实践，以及2012 年7 月至2013 年6 月期间企业运营状况和责任绩效。本次年度报告的要点包括：

教育创新

• 英特尔未来教育项目：截至2013 年10月底，英特尔? 未来教育在中国累计培训逾220 万中小学教师，约占全国中小学教师总数的15%，成为在中国开展的规模最大的国际合作教师培训项目，并作为优质示范项目成功纳入教育部2013 年10 月启动的“全国中小学教师信息技术应用能力提升工程”。
• 英特尔?求知计划：截至2013 年9 月底，英特尔? 求知计划已在中国的29 个省市开展，培训学生人数超过50 万，相当于全球青少年培训总数的25%。

• 英特尔国际科学与工程大奖赛： 截至2013 年，共计 373 名中国学生的 230 个项目入选Intel ISEF，并赢得了242 个奖项，其中包括 2004 年获得的一项顶级奖项“英特尔基金会青少年科学精英奖”。

高等教育：

• 课程建设：英特尔已与国内逾百所大学在课程建设方面形成合作，超过10 万名学生从中受益。
• 合作研究：英特尔已与近30 家高校开展联合研究项目，每年支持数十个科研立项。2006-2013 年，英特尔累计支持逾 100 个联合科研项目。
• 教师计划：除了在技术领域展开师资培训，英特尔每年还邀请优秀青年教师到公司进行为期数月的学术访问和交流活动。
• 学生支持：通过学生竞赛、英特尔奖学金、校园演讲活动、实习及联合培养项目和大学生技术创业计划等，英特尔积极培养创新型人才。
• 职业教育：通过师资培训、课程资源建设、实训基地建设、技能大赛等多方面的合作，推动中国职业教育的发展，为电子信息产业培养紧缺的高技能人才。在课程资源建设方面，英特尔出资引进美国MATEC 半导体制造技术课程体系，开放英特尔ESAP先进电子设备技能培养课程，设立ESAP联合培训中心，帮助学校实现课程紧跟工业技术发展步伐的目标。2013 年“英特尔杯”职业技能大赛已发展成为了一项全国性赛事，参赛规模从 2009 年的 3 所院校增加到 21 所一共 42 支队伍。

公益平台创新：

• 芯世界社会创新中心：至今，共有来自北京、上海、成都96 名学员参加社会创新七步走培训，课程的满意度为100%；共组织4 期“极创48 小时”活动，近千人参加，通过整合跨界专业团队帮助公益机构制作公益短片、公益快闪、公益话剧、技术类应用产品；共有25 名来自政府、公益机构、媒体的跨界人士交流学习，参加“社会创新之旅”；超过10000 人次参加“社会创新周”的41 个活动，视频播放量5000 余次，百度搜索超过46,600,000 条。
• 云公益平台：截至2013 年10 月底，在云公益平台注册人数6766 人，注册公益组织 182 个，注册爱心公司10 个。
• “i 世界”2.0：2013 年8月，英特尔捐赠1000 万，与中国扶贫基金会联合发起“公益同行? 社区发展计划”，启动“i 世界? 社区发展创新基金”，从社区人才培养、社区发展支持、社区能力陪伴三个层面，系统性地推动当地社区发展。

• 社会创新中心：截至2013 年8 月，成都市青年社会组织创新中心累计收到入驻申请56 份，已初步形成了从申请、评审、入驻到项目开展的全过程管理制度体系。

志愿精神激发企业文化

• 2012 年英特尔中国员工参与志愿服务比例达59%，服务时间57,442 小时。2012年6月－2013年7月，英特尔中国共开展志愿服务项目126个，行动374个。

关爱地球

• 绿色办公：2013 年上半年，英特尔成都和大连工厂的固体废物回收率均提高到了93% 以上。2013 年4 月，英特尔大连公司联合其餐饮供应商和废弃物处理供应商启动了“餐厨废弃物无害化处理和资源化利用项目”，将员工餐厅所产生的餐厨废弃物全部用于无害化处理，回收率达到100%。

未来供应链

• 基于持续的优质供应商管理，英特尔在2013 年初“高德纳供应链25 强排名中，由前一年的第7 位上升至第5 位。同时，英特尔的道?琼斯可持续发展指数供应链得分在过去三年提高了45%。
• 2013 年9 月，英特尔在上海召开了第二届全球供应商可持续发展领导力峰会。英特尔与全球供应商的高层、及政府机构、公益组织、行业专家等近二百人进行了互动讨论。

英特尔中国是第一家参照全球报告倡议组织（GRI）的《可持续发展报告指南》（G3.1）编写企业社会责任报告的在华跨国公司。英特尔中国每年发布一次企业社会责任报告，上期报告已于2012年12月出版，浏览报告并了解更多英特尔企业社会责任信息，请访问：http://www.intel.cn/content/www/cn/zh/corporate-responsibility/corporate-responsibility.html