世界在被互联网经济彻底改变， ICT行业在这场改变中处在快速发展的阶段，移动性、云计算、大数据、社区化等ICT领域的新趋势，正在引领ICT行业开创新的格局。行业的发展离不开人才的支撑，产业的变革也将对ICT行业人才的知识体系和综合技能提出更高的挑战。

在企业发展的过程中，人才发展成为了企业主要关注点，制定合格ICT人才的培养机制与确立ICT人才鉴定标准成为了解决ICT人才发展的首要任务。华为HCIE作为业界含金量最高的IE，在技术不断演进，业务不断发展，业务对人才的需求在不断变化的大环境中，将以不断创新、更加开放的理念不断进化，为产业链培养与选拔专家级人才。

“知识融合、技能跨界”将成为合格ICT人才的新标准。接下来，为更好的让HCIE与ICT行业高速发展相匹配，华为在既有的路由交换、视讯、存储和安全这四个HCIE技术方向的基础上，将会陆续发布传输、云计算、大数据的HCIE认证，以满足行业对不同技术方向人才的需求。

纵观目前各大厂商推出的IT认证，几乎都是一种自我封闭的人才鉴定模型，这显然与ICT行业的快速发展不匹配。华为HCIE认证与其他传统厂商的认证有很大的不同，华为采取了开放的方式，在不断完善人才鉴定模型的同时，吸纳外部专家加入到HCIE委员会，担任HCIE面试官，这些专家来自华为的客户、华为的合作伙伴，以及ICT行业专家，使HCIE认证成为行业内专家级人才的共同标准，确保人才鉴定标准的客观性，让HCIE的能力鉴定与行业的高速发展相匹配，真正起到了为行业鉴定优质人才的作用。

华为将在2015年持续面向社会开展HCIE面试官的现场招募活动，凡是通过HCIE认证并且有八年以上ICT领域工作经验的行业人才均可提出申请，经过华为HCIE技术专家组的层层选拔与综合评定后，即可获得华为颁发的聘书，正式成为HCIE面试官，成为行业精英（HCIE）标准的制订者。

同时，无论是HCIE讲师，还是HCIE面试官将获得加入HCIE精英俱乐部；与行业中最顶级的技术人才交流；受邀参加华为举办的各类技术论坛，与行业发展同步；了解各行业ICT发展需求，与行业精英共谋发展之道等多项权益。